幸福路上的火锅店国际版 安卓版

幸福路上的火锅店国际版是一款极具趣味性的游戏，让玩家能够经营自己的火锅店，为客人们提供更多美味的食材，也能够享受到火锅带来的幸福滋味，这款游戏的剧情非常温馨治愈，让玩家感受到了一份温暖和幸福。

该游戏需要加入加速器即可使用

• 2024-05-07cc加速器 3.2 安卓版

游戏特色

1、多种经营方式随你体验，各种经营手段随你畅享，

2、感受一下火锅经营的乐趣与快乐，给人带来欢快。

3、多种经营方式随你体验，不同的底料有不同的味道。

幸福路上的火锅店国际版玩家点评

引导

现在我就是感觉整个游戏你必须跟着那个引导走，你不跟引导走，你反而会打得更烂，你可以发现的是看广告哪来的钱确实挺多的，他开销也特别大，特别是后期一个任务将近，就要花掉很多钱，那些钱要赚很久，不去看广告就没办法，我也想过会不会是游戏故意让我们去看广告的，反正如果你不看广告会打得比较慢比较卡，看广告也不是说太快也会流畅一点，整个游戏的过程最好就是紧跟着引导，不要去乱弄特别是前期，后期你差不多才可以去拓展一下，前期也没什么好发挥的，就正常跟着引导走，你就不会亏你的整个资金会比较完善一点，再看几个广告打得挺快的，有就是不要等那个自动化了那太慢了，不如我自己拿手点来的好，前期基本上都是自己手动干活，后期可以自动一样但也不是说那么自动，总结下来就是前期你就跟着整个任务线走不要偏离轨道，后期他那个整个操作就开始了，就可以把手放开一点不用跟引导走那么近，哪怕说你就光看屏幕不动手其实也可以赚很多钱，就到后期，我就是一个火锅一万块钱的那种样子

菜品培养

这个菜其实就是说培养的等级越高，价格就越高，这个游戏你不要想着去打一个踩雷玩法，就像一堆一元雪糕里面里面放一个钟薛高，就算他闭着眼睛选，那选中钟薛高的概率是很小的，这个游戏也是一样的，不要说什么一直去提同一个菜，那样是很亏的，到后面钱太多了，不如直接分散过来提升会更赚一点，经营游戏又不是运气游戏，培养这方面一定不能只培养一个，要培养多个，尽量把他们的等级都持平，到后面其实他们价格平均下来其实都很高的，如果你一直打单个，其实你会发现后面培养费太高了，提升的钱又很少，性价比就太低了，这个方面一定要去想清楚，反正我个人是非常建议去分散培养的

员工的雇佣

这个我就说实话，如果不是游戏里面引导逼你去雇佣你就不要去雇佣，因为这个就是完全亏本的一个生意，特别是前期，你要是雇佣一个员工，其实是很亏的，不如我们自己手点的快，猪头说后面整个大厅就变多了，我们说整个范围比较大雇几个员工帮帮忙快一点，要不然前期就是不要去乱雇员工，旧除非游戏他引导你一定要做这种特殊情况就去雇佣，其他情况都不要去了，前中期真的特别亏，不如自己手点几下

问题这个游戏其实我感觉就是一个限制性，有员工这方面的问题我真的没看懂，其他的都没啥问题

限制

游戏现在的一个状况就是，如果你不解锁前面的，她就不让你玩后面的，他那个前面的要很多钱，前期肯定是负担不起的，只能去看广告，但有的时候真的是看广告也不够用，赚钱的渠道直接被锁死了，如果你解锁了第一个桌子，想解锁第二个桌子，就要把其他的一些乱七八糟的都解锁了，就会浪费很多钱，顾客也很难进来，明明外面有客人在等，结果里面去了没有位置，就很难受，游戏的速度也因为这种限制真的太慢了，感觉真的还不如直接把限制给取消掉，那样玩家还能更好的去大展拳脚，现在这种状态真的就是在玩一个挂机，登进去升级一下根本不想玩了，限制真的太严重了

员工

这方面我就真的玩不懂啊，到底为什么一个收银员的工资比一个跑堂的还要高是不是有点不合理，关键是两个人的工作还不能互通，难道收银员不会走路，跑堂的人他不会算数，说实话，如果厨师和大堂的不能互通，我还比较理解你说大堂里面的人，不能互相帮助，这个我就感觉真的怪，一个干体力活的比不过一个动动手指的，关键收银员也不用多少知识吧，这个我就感觉真的离谱，且员工的整个雇佣费用太高了，雇也没有什么用，这不是纯纯浪费钱吗

总结

这个游戏其实就一般般，其实它的题材挺好的，如果说能把那些限制性和一些逻辑性的问题给弄得好一点，我感觉就会比较好玩，他前期其实是真的难过，后期还行，游戏的整体限制真的太强了，很难打出一些经营中的操作

游戏亮点

1、游戏中囊括了万千食材供玩家去挑选和采购，每天都是有特价商品。

2、优质游戏画面采用了最新画质引擎使得游戏十分具有画面表现力和张力。

3、展示你自己运营管理能力去完成各个关卡挑战你，不断扩建你自己餐厅吧。

4、游戏大部分时间基本都是放置，玩家只要看着收益就行，不用常常来看着。